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Présentation

Association Entente Saint Genoise

Tout débute en 1971, l'association loi 1901 «Entente Saint Genoise» est créée.

Aujourd'hui, cette association est une institution au cœur du village de Saint Genis les Ollières et l'une des plus importantes de l'ouest lyonnais. Elle est un rouage indispensable à la vie sociale, à la rencontre et à la dynamique de la commune.

Grâce à la diversité et au dynamisme de ses sections, de nombreux habitants de Saint Genis et des communes environnantes trouvent la possibilité de pratiquer l'activité de leur choix.

Saison après saison, l'ESG continue son évolution, permettant ainsi à tous ses adhérents de trouver une structure pérenne et à la hauteur de leur attente.

L'ESG a le souci permanent de renforcer ses valeurs qui sont la convivialité, le respect de l'autre et des règles de vie citoyennes. L'association veille à proposer un cadre favorable à la pratique d'activités sportives et culturelles pour tous en assurant la sécurité, notamment des enfants en faisant appel à des moniteurs diplômés.

L'association est soutenue depuis de nombreuses années par la municipalité.

Une histoire qui dure depuis 1971

Une Entente

L’ENTENTE est une mise en commun PERMANENTE de ressources et compétences pour :

  • favoriser une diversité d’activités de proximité,
  • pour vivre et progresser ENSEMBLE.

C’est un ACCORD entre tous visant à:

  • partager des valeurs communes, des dirigeants communs,
  • mutualiser des connaissances, des compétences, des expériences,
  • mutualiser des ressources nécessaires au bon fonctionnement des activités,
  • accroitre la visibilité et renforcer les relations avec les partenaires extérieurs,

pour se diriger vers des OBJECTIFS COLLECTIFS.

Notre ENTENTE est donc un GROUPE qui partage des VALEURS dans lequel on discute et on s’accorde en toute amitié pour réaliser des actions communes

Cette dénomination fait partie de notre PATRIMOINE local.

Son organisation

Le bureau ESG, dirige l'association et prend en charge l'administration au quotidien (juridique, ressources humaines, logistique.. ) et les échanges avec la municipalité.

Le bureau est complété dans l'organisation et la gestion des activités par 18 sections, dont des membres élus en sont les représentants (le bureau de section est composé d'un(e) responsable, un(e) trésorier.ière et un(e) secrétaire) et qui gère une ou plusieurs activités.

Le Conseil d'Administration (CA) se réunissant plusieurs fois par an est composé des membres du bureau et d'un responsable de chaque section. Il décide des orientations stratégiques et de développement de l'association.

L'Assemblée Générale (AG) annuelle invite tous les adhérents à prendre part à la vie de l'Entente. Elle permet d'informer, de valider les grandes orientations et de proposer un temps de rencontre important entre les sections et les bénévoles investis sur le bureau ESG.

Son fonctionnement

L'assemblée générale annuelle a lieu une fois par mois, 3 mois après la clôture des comptes au 31 Août.

Le CA se réunit au moins 3 fois par an.

Le bureau se réunit une fois par mois.

Les bureaux de sections se réunissent en fonction de leur propre besoin

En chiffres, l'ESG c'est

150 bénévoles

1320 adhérents

18 salariés = 4,9 ETP

37 activités régulières

125 créneaux d'activités régulières

un budget > 385 k€

un siège social

6 sites aménagés

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